Mit Jobaction zu neuen Ufern

Leinen los!

„JobAction“ – der Förderansatz des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung in Rheinland-Pfalz unterstützt junge Menschen im Übergang von Schule zu Ausbildung und Arbeit. Ziel ist es, Jugendlichen, die durch bisherige Angebote nicht erreicht werden konnten, auf besondere Weise zu helfen. 

Mit „Leinen los!“ fördern wir gezielte Motivations- und Projektarbeit, die berücksichtigt, dass manche Jugendliche bereits negative Erfahrungen mit schulischen Lernformen gemacht haben. Wir möchten ihnen dabei helfen, sich als wertvolle Mitglieder der Gesellschaft zu sehen, die Verantwortung für ihr eigenes (Berufs-)Leben übernehmen können. Selbst wenn sie bisher Hindernisse bei der Qualifikation oder Ausbildung erlebt haben, möchten wir ihnen vermitteln, dass sie über Potenzial verfügen und neue Perspektiven für ihren beruflichen Weg entwickeln können. 

Unsere Idee ist es, gemeinsam mit den jungen Menschen Kajaks zu bauen und eine Spaßregatta zu organisieren. Durch gemeinsame Aktivitäten und erste Erfolge möchten wir ihr Selbstwertgefühl stärken und ihre Motivation für den Übergang in Ausbildung, Arbeit oder andere Qualifizierungsangebote steigern. 

Durch „JobAction“ erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, dass erfolgreiche Arbeit Wertschätzung verdient und entwickeln relevante Kompetenzen für ihren weiteren Lebensweg. 

Unbedingt mit Logos und der folgenden Formulierung unterlegen: 

Gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Mittel des Europäischen Sozialfonds Plus. 

Jobfly

Mit Jobfly sind wir an Schulen in ganz Rheinland-Pfalz unterwegs. Denn viele Schülerinnen und Schüler haben keine genaue Vorstellung davon, was sie beruflich machen möchten und was ein Arbeitgeber von ihnen erwartet. Deshalb unterstützt die Initiative “Praxistag” des Landes Rheinland-Pfalz in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Mädchen und Jungen am Ende ihrer Schulzeit dabei, sich besser zu orientieren, Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln, sich so eine berufliche Perspektive zu schaffen und im besten Fall direkt in eine Ausbildung zu wechseln.

Wir unterstützen die jungen Menschen durch unsere flankierenden Projekte in den Schulen. Nachfolgende Elemente sind dabei Inhalt unserer Projekte: 

  • umfassende Informationen zu Berufsfeldern (allgemein und speziell)  
  • Interessenserkundung  
  • Strategien zur Berufswahl – und Entscheidungsfindung 
  • Fachpraktische Erfahrungen durch Einbindung des Lernortes Betrieb/betriebliche Praktika 
  • Reflexion von Eignung, Neigung und Fähigkeiten zur Verbesserung der Selbsteinschätzung  
  • Realisierungsstrategien 

 

Teil unserer Projekte sind dabei in Regel auch Bewerbungstraining und die individuelle Begleitung der Teilnehmenden (Coaching).   

BEWERBER
SEMINAR

Im Auftrag des Jobcenters des Landkreises Mayen-Koblenz veranstalten wir regelmäßig ein intensives, zweiwöchiges Bewerberseminar unter dem Motto „Trau dich was!“. Wir ermutigen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer dazu, über sich hinauszuwachsen und viel Neues auszuprobieren. In einer unterstützenden Atmosphäre sind wir überzeugt davon, dass auch diejenigen, von denen man es zunächst nicht erwartet, sich in kurzer Zeit weiterentwickeln können. 

In diesen zehn intensiven Tagen bieten wir ein vielfältiges Programm an, das von Outfitberatung über Frisörbesuche bis hin zu Fotoshootings und Präsentationstrainings reicht. Als Dozenten konnten wir stets Experten aus verschiedenen Bereichen gewinnen, sei es erfahrene Comedians aus dem Fernsehen, Motivationsspeaker aus dem Hochleistungssport oder renommierte Fotografen, die bereits mit bekannten Bands zusammengearbeitet haben. 

Gemeinsam mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern gestalten wir diese Tage zu einem einzigartigen Bewerbungserlebnis, das sie dazu befähigt, mutig den Weg anzutreten und die Herausforderungen des Berufs- (Wieder)einstiegs erfolgreich zu meistern.